Nature - Environnement, Balades
Mont-Ormel 61160
Le 13/06/2026
Partez à la découverte de ces espèces végétales locales et de leurs extraordinaires stratégies d’adaptation. Mimétisme, partenariats avec d’autres espèces, économies d’énergie, senteurs tantôt envoûtantes, tantôt repoussantes… les orchidées rivalisent d’ingéniosité pour survivre et se développer. Dès 8 ans. Chaussures de marche conseillées.
Céramique
Valence - 26
Du 22/07/2026 à 14:00 au 22/07/2026 à 18:00
Découvrez un atelier de poterie et céramique à Valence ouvert à tous les niveaux ! Dans une ambiance conviviale et créative, façonnez vos propres pièces en terre, explorez les techniques du modelage et de l’émaillage, et repartez avec vos créations uniques. Organisé en partenariat avec Artizeo,[...]
Entreprise à reprendre Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Propose partenariat avec une prise possible de parts dans le capital d'une SARL ...
Emploi Enseignement - Formation
-, 75, Paris, Île-de-France
Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 81, Tarn, Occitanie
Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 27, Eure, Normandie
Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment autour des thématiques de cultures en couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. L'ensemble de la R&D menée sur le site est coordonnée par un responsable et les expérimentations sont mises en place par les salariés et des alternants. Contexte : En vue d'accompagner le développement du pôle R&D et de l'activité de recherche sur le terrain, votre mission consistera à monter des dossiers de financement, travailler sur la construction d'un réseau de partenaires de recherche, suivre l'ensemble des projets montés et relire les[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 27, Eure, Normandie
Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment sur les thématiques des cultures sur couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. Pour faire face au développement de l'entreprise nous recherchons un responsable de production qui travaillera au quotidien en coordination avec le pôle R&D et les gérants. L'équipe compte déjà un responsable des commandes, une responsable de la boutique à la ferme et de la pépinière, un responsable de la vente au marché et des paniers à la ferme et un responsable d'irrigation. Il s'agira de coordonner l'ensemble des acteurs de l'exploitation et d'aider[...]
Emploi Centrale d'achats
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Votre mission en tant qu’Employé libre-service Bazar consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l’autorité directe de votre responsable, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation. Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vos missions : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - Effectuer la mise en rayon des produits, (respecter l’implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations….) - Participer à la mise en place d’animations (théâtralisation, stands) - Avoir une veille sur la cohérence étiquette/tarif/produit en rayon - Relation client (conseil, accompagnement …) - Respecter les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Les aptitudes requises pour le poste : - Esprit d'équipe - Méthode, rigueur et organisation - Bon contact, amabilité, écoute - Initiative, autonomie - Assidu sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien). Pourquoi[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 55, Meuse, Grand Est
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel et le S.E.S.S.A.D. de Thierville sont à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. *[...]
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 12, Aveyron, Occitanie
Au sein de notre nouvelle entité, Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Argences-En-Aubrac spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons notre: Technicien de Maintenance F/H - Notre usine, basée à Argences-En-Aubrac, au nord de l'Aveyron est le fruit d'un projet alliant modernité (partenariats, outils et équipements de travail, innovation) et tradition (qualité et goût de race Aubrac, valorisation des filières d'élevage). Rattaché(e ) au responsable maintenance du site, le technicien de maintenance F/H - Assure le maintien en l'état de l'outil de production par des interventions rapides et efficaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participe activement à la maintenance préventive - Enregistre et suit ses interventions - Participe à l'entretien général des bâtiments et locaux .Le profil: Vous êtes orienté client/service et amélioration continue, autonome et rigoureux dans votre organisation. Idéalement vous disposez de vos permis CACES et habilitations électriques à jour. A pourvoir dès que possible.
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Référence CSP: O971251/218002127 Traiter les demandes administratives émanant du public ; Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de la France Services ; Informer, prévenir et sensibiliser les usagers sur les services publics, les démarches du quotidien et les dispositifs existants sur le territoire, en assurant un service de médiation ; Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et dans l’utilisation des services numériques utiles à la vie quotidienne ; Gérer le planning des rendez-vous et des permanences entre les usagers et les partenaires ; Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ; Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, assurer la gestion documentaire ; Entretenir et développer un partenariat en lien avec la structure ; Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de la Maison France Services ; Contribuer au réseau national des France Services.
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Référence CSP: O971251/217001363 Située entre l’océan Atlantique et la mer des Caraïbes, la commune de Grand-Bourg bénéficie d’un cadre exceptionnel, marqué par une double insularité. Forte d’un patrimoine naturel et historique remarquable, la commune a su relever le défi du redressement budgétaire, désormais achevé, et aborde une nouvelle phase de développement et d’innovation. Aujourd’hui, la commune s’appuie sur ses nombreux atouts pour accélérer son développement et renforcer son attractivité. La commune tire également profit de sa richesse culturelle, mise en lumière par l’organisation du plus grand festival de musique des Antilles. Grand-Bourg poursuit la modernisation de son centre-bourg grâce à un programme de revitalisation urbaine, favorisant l’émergence de nouveaux services, de commerces de proximité et d’espaces publics conviviaux. Grâce à la maîtrise retrouvée de ses finances, la commune dispose désormais d’une capacité d’investissement accrue, lui permettant d’engager des projets structurants et de renforcer l’attractivité du territoire. Parmi les axes d’amélioration proposés, la commune entend : • Développer de nouveaux partenariats avec des acteurs privés[...]
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Référence CSP: O971251/217001334 Située entre l’océan Atlantique et la mer des Caraïbes, la commune de Grand-Bourg bénéficie d’un cadre exceptionnel, marqué par une double insularité. Forte d’un patrimoine naturel et historique remarquable, la commune a su relever le défi du redressement budgétaire, désormais achevé, et aborde une nouvelle phase de développement et d’innovation. Aujourd’hui, la commune s’appuie sur ses nombreux atouts pour accélérer son développement et renforcer son attractivité. La commune tire également profit de sa richesse culturelle, mise en lumière par l’organisation du plus grand festival de musique des Antilles. Grand-Bourg poursuit la modernisation de son centre-bourg grâce à un programme de revitalisation urbaine, favorisant l’émergence de nouveaux services, de commerces de proximité et d’espaces publics conviviaux. Grâce à la maîtrise retrouvée de ses finances, la commune dispose désormais d’une capacité d’investissement accrue, lui permettant d’engager des projets structurants et de renforcer l’attractivité du territoire. Parmi les axes d’amélioration proposés, la commune entend : • Développer de nouveaux partenariats avec des acteurs privés[...]
Emploi
-, 9, Ariège, Occitanie
Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences[...]
Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Référence CSP: MINT_BA973-ATB-114140 Groupe RIFSEEP : 1 Durée attendue sur le poste : 4 ans Vos activités principales Le (la) chef(fe) du CERT est principalement chargé(e) de : * piloter l’activité du CERT et manager l’équipe : • superviser l’organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d’instruction) • veiller au respect des délais d’instruction, à l’application de la réglementation et des procédures qualité *assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT • assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports • veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude • superviser l’instruction de certains dossiers particulièrement complexes * assumer la communication avec les partenaires du CERT • animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (mairies, PAF, procureur…) • être l’interlocuteur des services de l’administration centrale en particulier de la DLPAJ (aspects réglementaires) et de l’ANTS (aspects applicatifs) * assurer le suivi de l’activité et les remontées statistiques de la plateforme Votre[...]
Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/222001068 Pour tous les bénéficiaires du RSA : - Assurer l’accueil et l’entretien d’orientation des bénéficiaires du RSA. - Recevoir tous les bénéficiaires du RSA ne disposant pas de référent unique dont les nouveaux entrants au RSA. - Être garant de la convocation des bénéficiaires du RSA, nouveaux entrants, dans les 15 jours au plus tard qui suit leur ouverture de droit au RSA. - Informer sur les droits et devoirs du dispositif. - Procéder à une évaluation globale de la situation. - Proposer, en conformité avec la loi du RSA, une orientation vers un dispositif d'accompagnement à l'emploi, socio-professionnel ou social en fonction de l’évaluation globale de la situation Dans le cadre de l’accompagnement global : - Réaliser le diagnostic social dans le cadre d’une orientation en accompagnement global. Pour l’ensemble des missions : - Être personne ressource dans le cadre des actions PDI, du partenariat avec les référents uniques, des actions du Pacte local des Solidarités et du dispositif accompagnement global. - Assurer un suivi administratif des orientations et travailler en articulation avec le référent administratif contractualisation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté
En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouerez un rôle pivot dans l'accompagnement et l'autonomisation des personnes prises en charge au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Alise-Sainte-Reine. Votre expertise sera essentielle pour construire des projets de vie individualisés. Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant l'autonomie, l'intégration sociale et l'épanouissement des usagers. Animer et encadrer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation ou d'apprentissage adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Assurer le suivi éducatif de la personne et évaluer l'atteinte des objectifs définis dans le cadre du projet individualisé. Rédiger les observations, les bilans d'activités et les outils de transmission nécessaires au suivi. Travailler en équipe pluriprofessionnelle (APA, psychologue, médecin, IDE, aide-soignant, cadre de santé, etc.) et participer activement aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets. Établir et maintenir des relations constructives avec l'entourage, les familles et les partenaires extérieurs. Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé[...]
Emploi
-, 9, Ariège, Occitanie
Référence CSP: O009260/106001083 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics ; - Évaluer les situations individuelles des publics ; - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges[...]
Emploi
-, 46, Lot, Occitanie
Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec[...]
Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Entreprise JB RENOV est un acteur reconnu de la rénovation tous corps d'état, spécialisé notamment en second œuvre, rénovation intérieure, sinistres et remise en état de bâtiments. Dans le cadre du développement de son agence de Villeneuve-de-Berg, dédiée au second œuvre et à la rénovation, nous recrutons un Responsable d'agence. Missions Vous prenez la responsabilité complète de l'agence spécialisée en second œuvre : Développer l'activité commerciale locale (particuliers, assurances, syndics, professionnels) Vendre et piloter des travaux de : Peinture Sols (carrelage, parquet, résine, etc.) Plâtrerie / placo Menuiseries intérieures Electricité Plomberie Rénovation après sinistre Réaliser ou valider les devis Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer les équipes et sous-traitants Garantir la qualité, les délais et la rentabilité Faire le lien avec la direction du groupe Profil recherché Vous avez une expérience solide dans le second œuvre et la rénovation intérieure. Vous savez : Chiffrer et vendre des travaux Gérer plusieurs chantiers en parallèle Manager des équipes Dialoguer avec des clients exigeants Vous êtes autonome, rigoureux,[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 51, Marne, Grand Est
Dans le cadre d'accueil collectif propre à la protection de l'enfance, au sein du SESI (service éducatif semi internat accueillant des jeunes en journée) : - Vous accueillez, accompagnez et comprenez chaque jeune - Vous engagez une action éducative en référence au projet d'établissement/de service - Vous considérez l'histoire de chaque jeune et valorisez ses capacités - Vous prenez en compte et soutenez la fonction parentale. Vos missions : - Aider les jeunes et soutenir les parents dans l'apprentissage de la vie quotidienne et scolaire. Conduire et animer les dynamiques et de socialisation - Conduire l'élaboration, le suivi du PAP ou de la prise en charge en coréférence; en rendre comte régulièrement aux échéances fixées - Valoriser le notion d'observation partagée et le travail d'équipe et de partenariat - Mobiliser et accompagner les jeunes et leur famille à la vie citoyenne et dans les dispositifs de droit commun. S'inscrire dans le dispositif interne d'accueil personnalisé - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. Capacité d'observation,[...]
Emploi
-, 59, Nord, Hauts-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 14, Calvados, Normandie
MISSIONS L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : - Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ; - Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ; - Mettre en œuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie; - Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / compétences Travail en présence des jeunes - Assister les Permanents Responsables dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ; - Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ; - Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ; - Souligner les droits et les devoirs de chacun ; - Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ; - Connaître et[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Motivé, dynamique et investi pour partager vos connaissances et vos savoirs du canoë-kayak auprès de différents publics, vous êtes un kayakiste motivé par l'animation grand public et l'encadrement sous toutes ses formes. Pratique de l'anglais fortement recommandée. Vous êtes diplômé (CQP, BPJEPS, DEJEPS...) et avoir une carte professionnelle à jour. Missions : - Encadrement dans le cadre des mission du Comité Départemental (55% du temps) : encadrement des séances été actif sur plusieurs sites en Charente en partenariat avec le département de la Charente et d'ALSH. Les missions d'encadrement sont réalisées le plus souvent en canoë et SUP. - Participation et soutien au développement économique du Comité départemental (45% du temps) : vérification du matériel d'encadrement, des parcours de navigation, du minibus et de la remorque mise à disposition pour les encadrements. Soutien et intervention sur les bases de location du Comité Départemental : - Accueil du public, conseil au pratiquant, prise de réservation et vente (téléphonique et physique) dans un environnement agréable (local, extérieur) et de qualité (matériel de navigation, minibus et remorque). - Chargement des[...]
Emploi Immobilier
-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 46, Lot, Occitanie
Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
FINALITÉ DU POSTE Rattaché au Directeur Développement, vous œuvrez conjointement sur deux périmètres. D'une part, vous prenez en main la partie administrative du service Développement et secondez le directeur. Vous assurez ici par exemple le suivi de la facturation du service, la gestion des notes de frais, la numérisation des documents ou encore la planification des réunions. En fonction des besoins du service, vous venez en soutien des actions promotionnelles et évènementielles. D'autre part, vous accompagnez la Responsable Concours & admissions dans la gestion des admissions pour l'ensemble des programmes de l'Esdes. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative du service Développement - Gérer les ordres de missions (personnel Esdes et étudiants) - Numériser les documents (dossiers de candidatures, factures, par exemple) - Gérer et suivre les notes de frais - Gérer et suivre les factures et refacturations - Participer au suivi budgétaire - Préparer les éléments statistiques de suivi de la campagne de promotion - Établir les ordres du jour des réunions - Rédiger et diffuser les comptes-rendus des réunions - Ponctuellement, organiser les déplacements (réservation[...]
Emploi Immobilier
-, 75, Paris, Île-de-France
Vous êtes un professionnel de l'immobilier et vous souhaitez renforcer votre activité, bénéficier d'une plus grande autonomie ou rejoindre un réseau qui valorise vos compétences ? Propriétés Privées vous propose un environnement de travail structuré, performant et pensé pour les profils expérimentés. Depuis 2006, notre réseau accompagne plus de 3 500 conseillers immobiliers indépendants en France, en leur fournissant des outils performants, un accompagnement solide et une visibilité optimale pour développer leur activité dans les meilleures conditions. Vos missions Vous exercez un métier de terrain, au contact direct des clients, avec une totale autonomie dans la gestion de votre portefeuille : - Développement commercial et prospection - Prise de mandats et estimation des biens - Suivi de la relation client de l'entrée en portefeuille jusqu'à la signature - Négociation et accompagnement des différentes étapes de la transaction Ce que nous mettons à votre disposition - Plateformes et outils métier de haute performance - Formations continues illimitées pour renforcer vos compétences - Coaching personnalisé pour soutenir votre croissance - Diffusion illimitée de vos annonces[...]
Emploi Immobilier
-, 75, Paris, Île-de-France
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et envisager une reconversion dans un secteur porteur et valorisant ? Le réseau Propriétés Privées vous accompagne pas à pas dans votre transition vers le métier de conseiller(ère) immobilier indépendant(e). Depuis près de 20 ans, nous formons et accompagnons des profils en reconversion partout en France, sans expérience préalable dans le secteur. Notre priorité est de vous offrir les conditions idéales pour réussir votre nouvelle activité, en mettant à votre disposition un cadre structurant, des outils performants et un accompagnement humain et professionnel. Vos futures missions En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la vente ou l'acquisition de biens immobiliers. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Prospection de biens - Estimation, mise en vente et valorisation des mandats - Organisation et suivi des visites - Accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte Un accompagnement sur-mesure pour les débutants - Parcours de formation structuré en 4 étapes débutant par 2 jours en présentiel près de chez vous (valeurs 2300€) - Formations continues[...]
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront de mars 202- à début juillet 2026, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin août 2026 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
ENERGIE WOOD, en partenariat avec des entreprises basées en EURE-ET-LOIR , recherche des Techniciens gaz GRDF (H/F). Nous recherchons un(e) technicien(ne) gaz expérimenté(e) et autonome pour effectuer diverses missions liées aux installations et entretiens des réseaux GRDF. Ce poste s'adresse à un(e) passionné(e) par le métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos missions principales : - Réaliser des interventions techniques sur les installations GRDF (entretien, dépannage, mise en service). - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées. - Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité en vigueur. - Assurer une relation client de qualité, avec professionnalisme et courtoisie. - Rédiger des rapports d'intervention clairs et détaillés. Profil recherché : Formation/Expérience : Vous disposez d'une formation en gaz et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Une connaissance approfondie des normes GRDF est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des outils et équipements nécessaires aux interventions sur le gaz. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client et excellente organisation. Certifications Obligatoire[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]
Emploi Immobilier
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Bunny Sports recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) Toute la France / Temps plein / Statut indépendant À propos de Bunny Sports Bunny Sports est un partenaire engagé auprès des clubs sportifs et associations, les accompagnant dans leur développement financier à travers la recherche de sponsors, de subventions et la mise en place de solutions adaptées, ainsi que dans leurs besoins en équipement. Notre objectif : devenir un véritable partenaire de confiance pour le monde sportif associatif. Vos missions En tant qu'Agent Commercial Indépendant, vous serez en charge de : Démarcher des clubs sportifs et associations sur votre secteur Développer une relation de partenariat durable avec vos clients Identifier et négocier des sponsors Rechercher et accompagner l'obtention de subventions Représenter Bunny Sports auprès des acteurs locaux du sport Profil recherché Profil commercial, avec ou sans expérience Goût du terrain, de la négociation et du relationnel Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Intérêt pour le milieu sportif et associatif Statut indépendant ou souhait de le devenir Débutants acceptés : une formation et un accompagnement interne sont assurés. [...]
Emploi Economie - Finances
-, 91, Essonne, Île-de-France
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel - Aller vers les jeunes dans les maisons de quartiers de la ville d'Evry Courcouronnes pour les orienter vers la mission locale - Mobiliser les ressources et ateliers de l'association - Travailler en lien avec les conseillers entreprises des ML en assurant un reporting pendant les stages et un retour du jeune vers les conseillers si nécessaire. - Relais pour les structures territoriales pour répondre aux besoins des jeunes - Répondre et rassurer les familles sur les ressources possibles lorsqu'une personne décroche du système scolaire - Accompagner le ou la jeune vers une ré-orientation en cas d'échec afin d'éviter les décrochages. - Accompagner l'entreprise dans ses relations avec le jeune (médiation, conseil.) et le cas échéant les procédures administratives en les orientant vers les bons interlocuteurs et en s'assurant de la qualité de la réponse. - Développer un lien[...]
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Poste Sous l'autorité de la Directrice Territoriale, et en lien avec les médecins vous serez amené à effectuer : 1 Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement 2 Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire 3 Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s) et évaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence 4 Rendre compte, évaluer et être garant des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé 5 Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées 6 Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements 7 Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics 8 Établir une relation professionnelle avec les partenaires 9 Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau 10 Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des[...]
Emploi Assurances
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings[...]
Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS 1. [...]
Emploi Hôtellerie - Camping
-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
pour un établissement hôtelier 3 étoiles d'environ 70 chambres, vous assurerez la gestion quotidienne, renforcerez les performances économiques et accompagnerez la montée en puissance du site. Ce poste à fort niveau d'autonomie s'adresse à un profil de terrain, orienté résultats, capable de combiner excellence opérationnelle, sens du management et vision commerciale locale. Votre rôle : Organiser et animer l'exploitation : - Garantir le bon fonctionnement des opérations hôtelières au quotidien - Superviser les services hébergement, accueil et maintenance - Veiller à la qualité de l'expérience client, dans le respect des standards de marque Piloter la performance économique : - Définir les objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de gestion - Optimiser les coûts d'exploitation et la rentabilité de l'établissement - Établir les budgets et assurer un reporting rigoureux à la direction du groupe Déployer une stratégie commerciale locale : - Développer les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques du territoire - Promouvoir l'hôtel auprès des clientèles affaires, groupes, événements et loisirs - Mettre en œuvre des actions marketing et de[...]
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Saint-Jacques, (116[...]